Step 01입사지원
Step 02서류전형
Step 03면접
Step 04신체검사
Step 05합격통보
- 정기채용
- 대졸이상 신입사원을 대상으로 상반기 또는 하반기에 정기적으로 실시하는 채용
- 수시채용
- 회사의 전략추진에 필요한 인재를 필요시점별 수시로 채용하는 형태
- 상시채용
- 회사가 필요로 하는 연구개발분야에 한해 입사지원서를 접수하여 정기적 또는 필요시점에 전형절차를 거친 후 채용
- 가공 (NCT, EDM, 연마)
- 00명
- 금형조립 (사상)
- 00명
- CAD(설계), CAM(PG)
- 00명
- 접수기간
- 상시채용
- 자격요건
신입사원 — 기계, 금속(재료), 자동차공학 및 이와 유사학과 전공자
경력사원 — 동종업계 만 2년 이상 근무자
- 제출서류
- 이력서(지원부문 표기), 자기소개서, 성적증명서, 졸업증명서, 주민등록등본
